Vyberte si židli a zjistěte, zda je čas změnit práci, nebo jen chvíli vydržet – psychologický test

Cítíte se v práci jako v pasti, nebo vás jen přepadla sezónní únava? Rozhodnutí opustit zaměstnání patří k nejtěžším životním krokům. Často nás provázejí pochybnosti: „Co když jinde narazím na horší šéfy?“ nebo „Mám na to začít znovu?“ Tento virální psychologický test, který využívá podvědomé asociace, vám pomůže rozseknout vnitřní dilema dříve, než vyhoříte.

Psychologové dlouhodobě pracují s tzv. obrazovými markery. Naše volba konkrétního předmětu – v tomto případě kancelářské židle – odráží náš aktuální mentální stav a míru vnitřní spokojenosti, kterou si možná na vědomé úrovni odmítáme přiznat.

Podívejte se na tři židle a bez dlouhého přemýšlení si vyberte tu, která vás instinktivně nejvíce přitahuje. Vaše volba není náhodná.

🪑 Židle č. 1: Past nevyužitého potenciálu

Pokud jste si vybrali první židli, vaše podvědomí vám vysílá jasný signál: „Uvízli jste v malém rybníku, přestože jste stvořeni pro oceán.“ Podobně jako hrdinové kultovních filmů o korporátním stereotypu, i vy cítíte, že vaše talenty na současném místě zakrňují.

• Diagnóza: Zasloužíte si víc a moc dobře to víte. Hlavní brzdou však není nedostatek schopností, ale strach ze změny. Přestože jste připraveni na větší zodpovědnost a ambicióznější projekty, zůstáváte v bezpečné zóně, která vás ale vnitřně ubíjí.

• Pozor na sebeklam: Často si nalháváte, že stačí jeden prodloužený víkend nebo čtrnáct dní u moře a vše bude zase v pořádku. To je ale jen náplast na hlubokou ránu. Myšlenky na profesní růst se budou vracet s každým pondělním ránem, dokud neuděláte ten odvážný krok vpřed.

🪑 Židle č. 2: Bod zlomu a toxické prostředí

Výběr druhé židle naznačuje, že situace na vašem pracovišti je již na hraně snesitelnosti. Vaše trpělivost není nekonečná a podle všeho ji někdo z vašich kolegů nebo nadřízených testuje každý jeden den.

• Diagnóza: Důvěra ve vedení je na bodu mrazu a výplata, která vám dříve stačila, nyní sotva pokryje základní potřeby. Myšlenka na výpověď už není jen letmý nápad, ale váš každodenní společník.

• Klíčová otázka: Upřímně se zamyslete – co vás v této práci ještě drží? Strach z nejistoty? Zvyk? Udělejte si seznam „Pro a Proti“. Pokud seznam negativ převažuje, je čas přestat dramatizovat a začít jednat. Nečekejte, až vás tato situace psychicky zlomí. Vaše uplatnění jinde na vás čeká.

Pokračování na další straně