Rok 2016 byl pro Andrease Grafa extrémně těžký. Nejprve lékaři stanovili nejhorší možnou diagnózu u jeho tříletého syna Juliana. Chlapec onemocněl leukémií. Syn musel strávit mnoho měsíců v nemocnici. To se nepochybně podepsalo na zdraví jeho matky, která se potýká se srdeční chorobou. Andreasova manželka zemřela na konci roku 2016. Andreas zůstal sám a musel se starat o nemocného syna.
Rychle využil dovolenou, ale nemohl se vrátit do práce. “Můj syn, který byl vážně nemocný, potřeboval mou přítomnost.” Andreas požádal svého zaměstnavatele o neplacené volno, aby se o chlapce postaral. Andreas se přestal objevovat v práci a to jeho kolegy šokovalo. Když zjistili důvod, rozhodli se pro svého přítele udělat něco mimořádného. Sedm set zaměstnanců Seidelu pracovalo přesčas a darovali všechen výdělek kolegovi, aby mohl hlídat syna a nepřišel o příjem.
Pokračujte na další straně.
Reklama
Sdílejte tento článek svým přátelům.
Doporučené
